保养汽车技师工资,保养汽车技师工资高吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保养汽车技师工资的问题,于是小编就整理了2个相关介绍保养汽车技师工资的解答,让我们一起看看吧。
山东高速分公司养护岗待遇怎么样?
正式职工基本工资3900元+奖励津贴(综合4000-6000)元,每月有评星级奖,(400-1400)有绩效奖,单位提供食宿,专车接送,有升职空间(班长基本工资5000元+奖金津贴),公休4天,入五险一金。
山东高速分公司养护岗待遇相对其他职位较为普通。
1. 养护岗需要负责对高速公路的路面、路基、路肩等进行日常养护维护工作,需要在户外长时间工作,工作环境条件较为辛苦。
2. 相比其他岗位,养护岗的工作性质相对较单一,职业发展空间相对较小,因此其薪资待遇也相对较为普通。
3. 不过,山东高速分公司在员工***和培训方面表现较为优异,员工可以享受到医疗保险、住房补贴、节***日***等多重***待遇。
总体而言,选择养护岗工作的员工可能需要在高较为辛苦的工作环境下工作,但也可以得到相对稳定和优异的***待遇。
一般乡村公路养护人员的工资大概在什么范围?
随着农村公路建设的逐步推进,农村道路基本都是水泥路,公路养护农村与城市不同,农村道路养护主要以农民为主,分断式养护,所以养护人员不定,按天或按月来计算!!陕西各个地方定价不一,有高有低,本村养护工人工资每天60或每月1800为主!
乡村公路养护工作人员应该会分两种,一是有编制的人员,工资会是当地的财政下发。这种情况的话会工资稍微高一点,平时节***日***也会好一点。要说具体工资应该在3500元上下,具体工资会因当地的经济发展水平而有所不同。另一种就是没有编制的合同工或临时工了,这种情况的话工资会低一点,估计节***日***也会很少。但以目前中国的经济发展水平,就中西部工资应该也会在2500左右。
近几年来,我县交通建设掀起了新一轮***,通村、通组公路里程不断增长,“最后一公里”的问题逐步得到解决,农民群众享受到了实实在在的好处。农村公路“三分建,七分养”,当农村公路网络基本建成后,保障公路路况良好、延长公路使用寿命,加强已建成公路的日常养护管理就摆上了重要日程。
过来,我县农村公路的养护管理虽取得了较大成绩,但也存在以下不足:1、农村公路没有做到“应养尽养”。特别是新建的库区移民复建公路、近两年来新建的主干村组道等,没有纳入到全县的养护规划内,无经费保障,相当一部分公路处于“弃养”状态。2、养护经费较低,拨付经费的标准不一致,保障不平衡。按现有政策,农村公路的养护经费是“两条腿走路”:一是纳入全县养护***的农村公路,县公路局按村道900元/公里/年、乡道按1200元/公里/年拨付;二是按照《会同县开发千个就业扶贫特岗 实现千户贫困户脱贫的工作方案》【会扶领(2017)40号】的文件精神,全县安排了230个农村公路养护员岗位,每月发放400元。同样是养护农村公路,但计算待遇的方式方法不一样,一个是按养护的公路里程计算,一个是按月发放,导致到手的报酬不一致,养护员相互有比对,从而产生了意见。3、就业扶贫“农村公路养护员”特岗人员的劳动强度较大,但400元/月的待遇报酬与其他特岗人员(如护林员10000元/年、保洁员800元/月)相比,有较大差距,存在待遇较低的情况。在不同的村,有些特岗人员养护的公路里程较长,而有些公路养护员养护的公路里程较短(比如炮团侗族苗族乡新塘村的特岗人员养护公路里程为1.8公里,而岩头坪村的公路养护员为6.5公里),但一样的都按400元/月计算报酬,存在不公平的问题。
为切实加强农村公路的管理养护,特建议如下:
1、对已硬化的新建农村公路进行一次调研,对未纳入养护***的库区移民公路、村主干道等进行统计,统一安排养护经费,确保农村公路做到“应养尽养”。
2、统筹安排,理顺公路养护待遇计算的方式方法,力争做到公平合理。
到此,以上就是小编对于保养汽车技师工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于保养汽车技师工资的2点解答对大家有用。
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